CONTEXTO

La gestión de personas es clave tanto para el crecimiento de una Pyme o Start Up, como para enfrentar de manera inteligente una crisis.
Las empresas exitosas a nivel mundial, han logrado ese éxito, a partir de una estrategia sostenida en personas.
La experiencia es, que cualquiera sea el tamaño de una empresa, debe invertir en la relación con sus colaboradores.

GERENCIA
COMPARTIDA

Entendiendo que no es la realidad de toda empresa él poder contar con una gerencia de personas, he desarrollado servicios que se ajustan a las necesidades de cada empresa y que te permitirán contar en la práctica con una gerencia de personas de primer nivel, asequible y personalizada; abordando tanto temas administrativos y legales, como de relaciones laborales.

SERVICIO ADMINISTRAVIVO LEGAL

· EL FIEL CUMPLIMIENTO DE LO COMPROMETIDO CON EL TRABAJADO Y CON LAS EXIGENCIAS DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO LEGAL, SON LA BASE DE TODA ESTRATEGIA EN PERSONAS.

Diagnóstico general de área administrativa y legal

Procedimiento de despido constancias administrativas, cartas de despidos y finiquitos

Reglamento interno

Contratos, anexos, documentos de vacaciones, licencias, permisos y otros

Asistencia a comparendos

Evaluación y mejora continua

SERVICIO RELACIONES LABORALES

· LOS FINES DE LA EMPRESA Y LAS PERSONAS SON INTERDEPENDIENTES, LA RENTABILIDAD Y LA FELICIDAD, DEPENDE UNA DE LA OTRA. PARA SER LA MEJOR, NECESITAMOS A LOS MEJORES.

· SOLO CON UN ADECUADO NIVEL DE RELACIONES AL INTERIOR DE LA EMPRESA, ES POSIBLE LOGRAR ESTOS FINES.

· CREAR UN AMBIENTE DE TRABAJO SANO, EN QUE HACER BIEN EL BIEN, SEA LA CONSIGNA. LA EXPERIENCIA, NOS MUESTRA QUE ESTE AMBIENTE SE LOGRA CON RESPONSABILIDAD, RESPETO, LEALTAD Y EMPATÍA. ESE ES NUESTRO DESAFIO.

Conocer cultura y ambiente laboral, detección de conflictos, problemas de rotación

Evaluacion y descripción de cargos

Programa de trabajo, definición de objetivos, elaboración y difusión

Estrategia de retención

Reglamento de conducta y prevención del delito

Comite de ética y felicidad

PROPUESTA DE VALOR

El SERVICIO INTEGRAL DE PERSONAS, ESTÁ DISEÑANDO, PARA QUE LA EMPRESA CUALQUIERA SEA SU TAMAÑO Y SITUACIÓN PUEDA CONTAR CON UNA GERENCIA DE PERSONAS, ATENCIÓN PRESENCIAL UNA VEZ A LA SEMANA, Y ATENCION REMOTA CON DISPOSICIÓN PERMANENTE.
ESTE SERVICIO, SE BASA EN LA ÉTICA, LA CONFIANZA Y LA TRANSPARENCIA, ES POR ESTO, QUE TODOS NUESTROS SERVICIOS, SE INICIAN CON ENTREVISTAS DE MUTUO CONOCIMIENTO, CON EL DIRECTOR DE SU EMPRESA Y SU STAFF.
LUEGO EL MÉTODO DE TRABAJO CONSTA BÁSICAMENTE DE CUATRO ETAPAS:

Álvaro Yáñez

Egresado Derecho, Universidad de Chile.
MBA en Dirección de Empresas IEDE.
Diplomado en Desarrollo Personal, UAH.

- Ex Director Magíster en Gestión Estratégica de Recursos Humanos, Universidad Santo Tomás.
- Ex Director Diplomado en Gestión de Organizaciones Felices, Universidad Santo Tomás.
- Ex Gerente de RR.HH. y asesor en empresas nacionales e internacionales.
- +20 años profesor universitario en gestión de personas, ética, responsabilidad social y liderazgo, entre otros.

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